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  • 哈爾濱市人民政府網站
  • 發布日期: 2019- 12- 25
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安徽快3 www.acxbr.com   2019年12月20日,市政府辦公廳印發了《哈爾濱市職業技能提升三年行動實施方案(2019-2021年)》(以下簡稱《實施方案》),《實施方案》解讀如下:

  一、出臺背景

  習近平總書記和李克強總理關于加強技能人才隊伍建設分別作出重要批示,為深入貫徹國務院、省政府職業技能提升行動文件精神,根據孫喆市長在2019年一至三季度全市就業創業工作運行情況報告上批示要求,出臺本《實施方案》。

  二、制定過程

  2019年5月18日,國務院辦公廳印發了《職業技能提升行動方案(2019-2021年)》(國辦發〔2019〕24號)。8月份,省政府辦公廳印發了《黑龍江省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)》(黑政辦規〔2019〕12號)。根據文件要求及工作部署,經認真研究,在充分征求和吸納各方意見建議的基礎上,形成了《哈爾濱市職業技能提升三年行動方案(2019-2021年)實施方案》(送審稿),以下簡稱《實施方案》。今年11月19日將《實施方案》(送審稿)提交市政府第56次常務會議,審議通過《實施方案》,并以市政府辦公廳名義印發。

  三、主要內容

  《實施方案》分七個部分,內容主要包括實施三年職業技能提升行動的指導思想、工作目標、培訓涉及的群體、培訓補貼政策、培訓機構建設、培訓工作運行機制和保障措施。

 ?。ㄒ唬┤范ㄅ嘌的勘耆撾?。全市三年技能提升行動培訓30萬人次,年均培訓10萬人次。到2021年底,力爭實現全市技能勞動者占就業人員總量的比例達到25%以上、高技能人才占技能勞動者的比例達到30%以上的目標。

 ?。ǘ┦迪峙嘌等禾迦哺?。培訓惠及群體涵蓋了城鄉各類勞動者。涉及企業職工、城鄉待就業人員、職業農民和農村實用人才帶頭人、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的初高中畢業生、殘疾人、貧困家庭子女、貧困勞動力、距刑滿釋放不足一年的服刑人員等。分層次明確了不同的培訓補貼標準。

 ?。ㄈ┳⒅嘏嘌嫡嚦剎僮饜?。培訓補貼政策落實注重程序設計,每一項政策落實都明確了辦理途徑、具體標準、經辦部門、經辦要件等具體內容,突出了政策的可操作性。

 ?。ㄋ模┩懷齜袷堤寰梅⒄?。全面落實哈爾濱市領導關于“哈爾濱是重要產業工人集聚地,要注重梳理職業技能提升項目”的指示精神,一是突出企業職工培訓,設置了企業職工崗前、轉崗、崗位技能提升等不同崗位培訓。二是公布急需緊缺技能人才工種目錄并實行動態調整,相應提高了急需緊缺技能人才培訓補貼標準。三是由行業主管部門每年提供企業不同層次培訓需求,搞好精準對接。四是制定了項目制培訓、訂單式培訓等不同培訓模式,且企業職工培訓先行撥付50%培訓補貼資金。

  四、職責分工

  人力資源和社會保障部門承擔政策制定、標準開發、資源整合、培訓機構管理、質量監管等職責,制定年度工作計劃,分解任務,抓好工作落實。
  人社、教育部門組織職業院校(含技工院校,下同)、職業培訓機構(含民辦)等承擔職業技能培訓任務。
  國資、工信、商務、住建等部門發揮行業主管部門作用,積極推動培訓工作。
  司法部門協調組織距刑滿釋放不足一年的服刑人員、戒毒人員(含強制戒毒人員、社區戒毒社區康復人員)開展職業技能培訓。
  農業農村部門負責職業農民培訓。
  退役軍人事務部門負責協調組織退役軍人職業技能培訓。
  應急管理部門負責協調組織化工、礦山等高危行業領域安全技能培訓和特種作業人員安全作業培訓。
  發展改革部門統籌推進職業技能提升培訓基礎能力建設。
  財政部門負責籌措撥付補貼資金。
  工青婦等群團組織以及行業協會參與職業技能培訓工作。

  五、解讀單位

  《實施方案》解讀機構為哈爾濱市人力資源和社會保障局,日常解讀為職業能力建設與技術教育處佟筠,聯系電話:84871677。


  相關文件:哈爾濱市職業技能提升三年行動實施方案(2019-2021年)》

 

(來源:市人社局)
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